快来pick这个功能，外勤人员的管理神器！发表时间：2022-12-09 17:38 由于户外作业增多，户外员工的管理工作成了现在很多企业一大头疼问题。
近日某环卫公司保洁队队长李军就遇到一大麻烦，做为保洁队队长，由于对人员管理不力，导致公司负责区域垃圾清洁不及时，塑料袋、烟头、落叶散落各处，环境污染问题严重，被媒体报道出来，并遭到环保局点名通报批评，公司给予他扣除一个月工资及绩效的处罚。
李军表示，环卫人员工作面积大且分散，平时他只能通过电话或者开车到各个片区巡逻抽查，发现有员工消极怠工，偷懒，会及时发出警告，并要求回到岗位上，但是精力有限，他一个人分身乏术，监管不全面，会出现很多监管盲点，导致很多路段保洁员保洁不积极，在岗率不高、作业标准下降等问题，多次和公司反映，但公司表示目前也没有更好的解决办法，只能增派监管人手。 —应用场景·环卫工人— 据调查得出，全国约有3000万环卫工人 男女比例：
文化程度：
从这两组数据中可以看出环卫工人从业人员年龄普遍偏高且文化水平低，这就加大了环保公司的人员管理难度，先进的远程办公软件用不了，操作复杂，大多数人不会使用，例如钉钉，只能通过传统手段来监管，弊端显而易见： ● 管理人员成本增加。 ● 工作效率低，工作任务不能及时下达。 ● 某街道或片区垃圾突然增多，不能及时进行人员调度，实现人员合理分配，优化工作模式。 ● 不能及时了解人员的工作状态，是否消极怠工，聚众闲聊，或者遇突发情况，都不得而知，前者影响公司业务进展，后者易产生劳动纠纷。 ●考核绩效无法准确计算，容易出现谎报、多报等情况。 针对这种既要兼顾员工使用便捷又要达到定位监管功能的情况，宝蓝研发一款智能工牌—锐目星电子工牌，他的外观和普通佩戴工牌基本无差别，而且他功使用便捷、轻薄小巧、易携带、智能操作简单、超长待机，正常使用情况下续航时间可长达5天，且定位精准，不但能满足公司监管考勤目的，还能满足员工上下班便捷打卡，节约上下班时间。他非常适用于户外分散化员工的管理。例如环卫所、农场、建筑工地等场景。
● 远程监控：在办公室就可以实时获悉员工动态 ● 定位精准：准确锁定户外员工工作范围
定位精度是考察GPS定位能力的关键指标，目前业界主流精度在5~50米内，宝蓝则一直致力于把精度调整到最小范围内，在紧急呼叫、位置跟踪应用场景中，精度的提升对节约救援时间、节约支出、减少伤亡和提升用户体验至关重要。
远程考勤 设备长按考勤键，考勤信息就能瞬间上传云平台，自动收录上下班考勤时间与位置，自动储存到系统汇总。
精准定位，实时掌握在岗情况及作业动态，同步接收北斗和GPS卫星信号，更加快速精确锁定电子工牌，不放过任何一个信号死角。当管理者想知道环卫工人的具体位置时，可通过手机APP即可获取环卫工人位置信息。 通过GPS定位技术确定人员当前的位置，或者对活动范围进行设置，超出范围就发送告警短信，方便监管人员动态和实时位置。 通过GPS定位紧急呼叫主叫方位置，缩短定位范围，减少救援时间，减少事故伤亡。 对外勤员工进行定位，实现移动考勤、行程管理、轨迹查询等，提高员工工作效率。 宝蓝致力于帮助客户提供最佳的解决方案，在定位产品领域深耕多年，通过对自身定位技术的深挖和理解，通过技术的持续优化，定位精度得到了极大的提升，宝蓝也将持续发力，愿与客户和合作伙伴携手，深度融合各种先进定位技术，一起打造满足未来市场需求的高精度定位产品。 |
